第205章 面试1（1/2）

    恒通投资刚刚宣布投资三亿美元入股京狗，在全国都引起了巨大的轰动。要知道，京狗在上半年的时候才进行了一次融资。

    也就几千万美元而已，可这下半年直接就融资三亿美元？

    京狗有何吸引力，让恒通投资如此的看好？

    这个消息，对恒通投资和京狗来讲，都属于提升名气的事情。

    恒通投资最近接到融资意向都直接厚厚的一堆。

    还好, 现在的融资意向书都电子版的，不然还真的一张桌子堆不下。

    除了创业企业发来的融资意向书之外，恒通投资的招聘也变得容易了许多。

    至少，不用担心招不到人了。

    大量的简历被投到了恒通投资制定的邮箱之中。

    数百份的简历涌来，在筛选的时候，也很简单。

    先看学校！

    毕业院校不行的, 直接就Pass掉。

    没有办法，人事这边可没有那么多的精力去一个人一个人了解能力到底怎么样。

    小书亭

    基本上，大公司的HR都这样，先看毕业院校，然后看学历。

    接着再去看工作经验之类的。

    在人才的筛选上，高考实际上已经进行过了一次筛选。

    当然，也有明珠蒙尘的，可现在这个时代吧，相对来说是少的。

    最终被人事进行了一番筛选之后，最终通知周五来进行面试的人，也有八十多人。

    整个面试，由陈伟和杨红梅来进行的。

    这次招聘的人，主要是投资部、风控部和法务部的职员。

    法务部的职员倒是不用那么的要求高。

    恒通投资是有和专业的律所进行合作，所以法务部的员工，主要就负责一些日常的法律问题之类。

    这次主要就投资部和风控部。

    投资部得要找项目, 风控部得要审核项目的风险，以供陈伟进行决策。

    陈伟不可能说亲自跟每一个项目, 他也没有那个精力。

    那么，就得要更多的依靠手下人。

    他一直都秉持一个观点，一个公司的老板厉害，这家公司不是真正的厉害。

    只有这家公司的员工厉害, 那才是真正的厉害。

    诸葛亮什么都管，结果被累死了！

    而刘邦有萧何等一干人才，鼎立九州。

    包谷霜来到夏琳桌前，敲了下桌面：“来面试的人，基本上来得差不多了。”

    夏琳抬手看了眼时间：“我去请伟总和杨总。”

    包谷霜见夏琳往陈伟的办公室而去，她也叫人开始准备。

    作为HR，包谷霜这段时间可忙翻了。

    晚上回家，都在看简历。

    深怕说，这次招聘没有让陈伟满意的人。

    夏琳站在陈伟办公室的门口，敲了下敞开的玻璃门：“伟总、杨总，面试者已经基本都到了，可以开始面试了。”

    “行，面试就在这进行吧。对你，把包谷霜也叫来。”

    办公室里面面试？

    夏琳意外了一下，可陈伟说什么就是什么。

    答应了一声之后，夏琳就去将包谷霜给叫来了。

    包谷霜也稍稍意外了一下。

    还是拿着本子去了。

    陈伟翘着二郎腿，手上是一叠被装订上的简历。

    “人还挺多的！不知道，今天是否能够面试得完。”

    陈红梅抖了下这简历本：“一个人你怎么的得要五分钟时间，一个上午的时间, 估计不行。”